Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Razvijač talenata
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Razvijača talenata koji će biti ključni član našeg tima za ljudske resurse, fokusiran na identifikaciju, razvoj i zadržavanje talenata unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati sposobnost da prepozna potencijalne lidere i stručnjake, razvije prilagođene programe obuke i mentorstva, te implementira strategije za kontinuirani profesionalni razvoj zaposlenih. Razvijač talenata će raditi u bliskoj saradnji sa menadžerima i timovima kako bi osigurao da se individualne i organizacione potrebe za razvojem usklade sa poslovnim ciljevima. Ova pozicija zahteva analitički pristup, kreativnost u dizajniranju programa i snažne komunikacijske veštine za motivisanje i podršku zaposlenima na njihovom putu ka profesionalnom rastu. Ako ste strastveni u pomaganju ljudima da ostvare svoj puni potencijal i želite da doprinesete uspehu naše kompanije kroz razvoj talenata, pozivamo vas da se pridružite našem timu.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Identifikacija i procena talenata unutar organizacije.
- Razvijanje i implementacija programa obuke i razvoja.
- Saradnja sa menadžerima na planiranju karijere zaposlenih.
- Praćenje napretka i evaluacija uspešnosti razvojnih programa.
- Organizovanje radionica, treninga i mentorskih sesija.
- Podrška u procesu zapošljavanja i integracije novih zaposlenih.
- Analiza potreba za razvojem veština u skladu sa poslovnim ciljevima.
- Promovisanje kulture kontinuiranog učenja i razvoja.
- Izrada izveštaja o efektivnosti razvojnih aktivnosti.
- Održavanje baze podataka o talentima i njihovom napretku.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodnih oblasti.
- Iskustvo u razvoju talenata ili sličnim ulogama.
- Odlične komunikacijske i prezentacijske veštine.
- Sposobnost analize i rešavanja problema.
- Poznavanje tehnika procene i razvoja zaposlenih.
- Organizacione sposobnosti i upravljanje vremenom.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Poznavanje rada sa softverima za upravljanje ljudskim resursima.
- Fleksibilnost i prilagodljivost promenama.
- Motivisanost za kontinuirano usavršavanje.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako identifikujete potencijalne talente u organizaciji?
- Koje metode koristite za procenu potreba za obukom?
- Kako merite uspešnost razvojnih programa?
- Kako motivišete zaposlene da se uključe u programe razvoja?
- Kako pristupate saradnji sa menadžerima u planiranju karijere?
- Koje ste alate koristili za praćenje napretka zaposlenih?
- Kako se nosite sa otporom prema promenama u razvoju?
- Kako prilagođavate programe različitim profilima zaposlenih?
